Новини

29.04.2015
5356

Для всіх студентів УжНУ кафедра педагогіки та психології пропонує вивчення спеціалізованих курсів

Для всіх студентів УжНУ кафедра педагогіки та психології пропонує вивчення спеціалізованих курсів

Кафедра педагогіки та психології пропонує студентам різних напрямів підготовки вивчення таких курсів за вибором: «Методика застосування навчальних завдань», «Основи педагогічної майстерності», «Основи дидактичного менеджменту», «Основи психодидактики», «Професійне спілкування», «Психологія праці».

Зазначені курси важливі для сучасних студентів як фахівців в обраній професійній сфері, а також для здійснення громадської та інших видів діяльності.

За більш детальною інформацією звертатися на кафедру педагогіки та психології: вул. Заньковецької,89, каб. 227; kaf-pedagogy@uzhnu.edu.ua; тел. 0951329451.

 

Методика застосування навчальних завдань 


Мета: ознайомити студентів-майбутніх учителів шкіл та викладачів ВНЗ з основними методами складання та застосування навчальних завдань.
Призначення: для студентів 4-5 курсів природничо-математичних спеціальностей (біологія, географія, екологія, математика, фізика, хімія тощо), які засвоїли основи психолого-педагогічних наук, знають зміст шкільного курсу у розрізі своєї спеціальності
Специфіка: курс носить переважно професійно-практичну спрямованість, а тому орієнтовне співвідношення лекційних та практичних занять 1:3 (напр. лекції – 6-8 год, практичні – 18-24 год).
Частина 1. «Складання та застосування навчальних завдань»
Лекційні заняття.
Поняття «навчальне завдання» у психолого-педагогічній літературі: запитання, вправа, задача. Пряме (вихідне), аналогічне та обернене завдання. Класифікація навчальних завдань. Навчальні завдання в підручниках та збірниках задач і вправ. Зміст і структура навчальних завдань. Умова та вимога завдання. Поняття про складність, трудність та проблемність завдання. Основні етапи розв’язування та складання завдань.
Практичні заняття. Складання навчальних завдань: аналогічні та обернені завдання, з конкретним та загальним змістом, з надлишковими та недостатніми даними тощо; завдання з предметним, тематичним, поліпредметним та політематичним змістом; складання та варіації завдань на основі підручника (завдання до текстових та позатекстових компонентів підручника), збірника задач та інших джерел інформації, в т.ч. Інтернету. Складання завдань текстових, у формі таблиці, рисунку чи схеми, мультимедійної презентації тощо.
Частина 2. «Складання та застосування тестів»
Лекційні заняття. Поняття про завдання у тестовій формі, тестове завдання, тест. Основні види тестів та загальні вимоги до них під час складання та застосування.
Практичні заняття. Складання різних видів завдань у тестовій формі з предметним, тематичним, поліпредметним та політематичним змістом на основі підручника (завдання до текстових та позатекстових компонентів підручника). Апробація розроблених завдань у тестовій формі та визначення деяких показників (валідність змісту, складність, надійність). Коригування розроблених завдань на основі результатів апробації.

Основи педагогічної майстерності 

Даний курс пропонується для студентів, що освоюють педагогічні спеціальності і які в майбутньому працюватимуть як з учнівською, так і зі студентською молоддю.

Він спрямований на поглиблення знань студентів про основи педмайстерності, підвалиною якої є гуманістична спрямованість особистості майбутнього педагога, фахова та психолого-педагогічна компетентності, педагогічна техніка. Володіння знаннями про основи майстерності ґрунтується на творчому використанні студентами знань з філософії, педагогіки, психології та методики викладання фахових дисциплін.

Курс покликаний сприяти розвитку: компетентності студентів в ефективності організації педагогічної діяльності; розуміння сутності педагогічної діяльності як такої організації взаємодії вчителя з учнями (викладача зі студентами), при якій всі учасники освітньо-виховного процесу виступають рівноправними суб’єктами, партнерами; цілісної системи фахових знань, а також професійних умінь компетентної організації особистісно-орієнтованої педагогічної взаємодії; індивідуального стилю педагогічної взаємодії, як основи педмайстерності у процесі засвоєння студентами: основ педагогічної культури; понять про компетентність та професіоналізм; основ педагогічної техніки та мовлення; основ управління навчально-пізнавальною діяльністю учнів (студентів); основ управління розвитком особистості у процесі освітньо-виховної діяльності; змісту рефлексивної діяльності, спрямованої на самоуправління педагога; основних засобів розвитку професійної майстерності; а також виробленню у студентів досвіду: організації педагогічної взаємодії; рефлексивної діяльності на основі управління власним психічним станом, мовою, невербальними засобами; вербального та невербального педагогічного впливу; володіння прийомами красномовства.

Основи дидактичного менеджменту 

Курс пропонується для студентів, які пов’язують свою подальшу професійну діяльність із викладанням, як у студентських, так і в учнівських аудиторіях.

Він спрямований на поглиблення знань студентів про основи управління навчально-пізнавальною діяльністю учнів (студентів) і ґрунтується на творчому використанні студентами знань з філософії, педагогіки, психології та методики викладання фахових дисциплін.

Курс покликаний сприяти формуванню компетентності студентів в напрямах: проектування власної методичної системи; організації та управління навчально-пізнавальною діяльністю учнів (студентів); моделювання дидактичної взаємодії; діагностування результатів навчання. Формування компетентності дидактичного менеджменту здійснюється у процесі засвоєння студентами знань про педагогічні, психологічні та методичні аспекти проектування методичних систем, організації та управління дидактичним процесом, моделювання дидактичної взаємодії та дидактичного діагностування; а також у процесі набуття практичного досвіду в діяльності цілепокладання (зокрема, діагностичності у визначенні цілей навчання, що забезпечує використання у подальшій діагностиці результатів навчання тестових вимірників успішності), планування, структурування навчального матеріалу, прогнозування цілей, засобів і результатів навчальної діяльності, використання методів організації і управління у змісті конкретних навчальних занять, моделювання дидактичного середовища і взаємодії в залежності від технололгії навчання (проблемного, розвивального, ігрового, модульного, контекстного, інтерактивного, особистісно-орієнтованого тощо).

Основи психодидактики

Курс розрахований на студентів усіх спеціальностей, які прагнуть поглибити свої знання з проблеми взаємозв’язку філософських систем (поглядів, концепцій, напрямів), адекватних їм психологічних теорій навчання та педагогічних концепцій (теорій), що виникали на цих засадах. Засвоєння знань з курсу ґрунтується на попередньому знайомстві з педагогікою, психологією, філософією та поглибленням цих знань на основі знайомства з окремими науковими проблемами у сферах: філософії освіти, історії педагогіки (дидактики), педагогічної та вікової психології.

Розуміння глибини і сутності цих взаємозв’язків дозволяє обирати найбільш оптимальну, ефективну систему навчання у конкретному соціальному, психологічному і навчальному середовищах.

Курс покликаний сприяти формуванню компетентності студентів з проблем: методології організації процесу навчання в залежності від стратегії (методологічного напряму дидактичної концепції, наприклад: діяльнісний підхід – організація навчання за однією з моделей ООД (орієнтовна основа діяльності); когнітивна психологія – навчання, як розв’язування системи різноорієнтованих задач; гуманістичний підхід – особистісно-орієнтована система навчання, психологія спілкування – діалогове навчання тощо) і тактики реалізації цілей навчання у відповідності до обраної стратегії (що полягає у розробці відповідного дидактичного забезпечення: системи задач, вправ, завдань, дидактичних ігор тощо); розуміння сутності дидактичних концепцій та ефективності їх використання в умовах конкретного освітнього середовища, наприклад ефективності використання елітарних концецій розвитку особистості (педагогіка М.Монтессорі, Вальфдорська педагогіка, ФСТМ (формування системи теоретичного мислення: четверта модель ООД) за В.В.Давидовим тощо) в умовах сучасних освітньо-виховних закладів різних рівнів.

Професійне спілкування 

Психологія спілкування – це важлива складова професійної підготовки фахівців у вищих закладах освіти, яка виступає визначальним критерієм готовності студентів до здійснення практичної діяльності в обраній сфері. Сучасний студент як майбутній фахівець повинен не тільки добре володіти професійними знаннями й уміннями, але й набути здатності вести діалог, працювати в команді, досягати взаєморозуміння.

«Професійне спілкування» як навчальна дисципліна спрямована на вивчення теоретичних засад спілкування й формування комунікативних умінь, в тому числі в сфері майбутньої професійної діяльності. Програма передбачає ознайомлення студентів з прикладними аспектами спілкування, з якими вони стикаються в повсякденній практиці взаємодії з оточенням, й охоплює такі поняття, як моделі, механізми, засоби, форми оптимальної взаємодії. В тематиці практичних занять акцент ставиться на удосконалення особистісних якостей, які здатні позитивно впливати на процес спілкування, і подолання психологічних бар’єрів взаємодії. Опрацювання на заняттях спеціальних методик допоможе студентам виявити ті аспекти власного досвіду спілкування, які потребують корекції.

Психологія праці

«Психологія праці» є однією з актуальних галузей наукових досліджень. Постійній інтерес до неї підтримується завдяки зростаючій в умовах євроінтеграції необхідності покращення продуктивності праці за рахунок науково обґрунтованого підходу до вивчення індивідуально-психологічних властивостей особистості. По завершенню вивчення курсу студенти знатимуть: психофізіологічну структуру умінь та навиків, що забезпечують вирішення професійних завдань в оптимальних й екстремальних умовах, а також чинників, які визначають стійкість і динаміку цієї структури; структуру функціональних станів працівника і закономірності динаміки працездатності людини і засоби її контролю; взаємозв’язок індивідуальних властивостей, виробничих відносин та психічних станів як фактора успішності та безпеки праці.

По завершенню вивчення курсу студенти вмітимуть: психологічними засобами підвищувати продуктивність праці; відстежувати причини виникнення виробничих конфліктів і застосовувати методи їх вирішення; проводити діагностику професійної спрямованості, визначати особливості мотивів професійної діяльності, адекватно оцінювати рівень розвитку професійно важливих якостей суб’єкта праці; розробляти технологію професійного відбору працівників; використовувати активні методи навчання працівників.

 

 

 

 

 

 







Категорії: