Команда Ужгородського національного університету завершила навчання на третьому модулі Програми професійного розвитку академічних менеджерів
Команда УжНУ продовжує активну участь у Програмі професійного розвитку академічних менеджерів — унікальній ініціативі Міністерства освіти і науки України, яка реалізується Британською Радою в межах спільного проєкту МОН та Світового банку «Удосконалення вищої освіти в Україні заради результатів» (Ukraine Improving Higher Education for Results Project).
Протягом третього модуля, присвяченого управлінню персоналом, команда університету вивчала сучасні практики HR-менеджменту, інструменти розвитку та оцінювання персоналу, моделі управління результатами, стратегії залучення і мотивації. Робота під час модулю була спрямована на поглиблення розуміння ключових управлінських компетентностей, необхідних для досягнення стратегічних цілей ЗВО.
У практичній частині учасники:
-
визначили ключові компетентності персоналу відповідно до стратегічних цілей УжНУ;
-
сформували матрицю відповідності між компетенціями та категоріями працівників;
-
підготували презентацію про роль персоналу у реалізації стратегічних завдань університету.
Окрема увага приділялася питанням мотивації, підвищення залученості та ролі лідерства в управлінні змінами. Представлені кейси та аналітичні матеріали стануть підґрунтям для впровадження інституційних змін на рівні управлінських процесів університету.
Навчання у Програмі дає можливість команді УжНУ не лише адаптувати найкращі практики управління у вищій освіті, а й формувати ефективні підходи до трансформацій, що відповідають потребам нашого регіону та країни в цілому.
Про Програму більше за посиланням:
https://www.britishcouncil.org.ua/programmes/education/training-programme-for-academic-managers
#UIHERP #AcademicManagersUA #УжНУ
