У 2021 році обсяги надходжень спецфонду УжНУ перевищили обсяги надходжень загального фонду на більш ніж 27 мільйонів гривень

Загальний бюджет університету складається із коштів загального фонду та спеціального фонду. Дохідна частина загального фонду – це виділені державою асигнування на підготовку кадрів за держзамовленням та наукову діяльність. Дохідна частина спеціального фонду наповнюється за рахунок надходжень структурних підрозділів університету, отриманих від надання освітніх, наукових та інших послуг. Як зазначає у своєму звіті ректор УжНУ Володимир Смоланка, при формуванні бюджету університету у 2021 році особлива увага приділялась збільшенню надходжень до спеціального фонду, враховуючи той факт, що бюджетні асигнування загального фонду не покривають у повному обсязі видатки університету.

13 серпня 2021 року Міністерство освіти і науки розподілило обсяг видатків споживання загального фонду державного бюджету, передбачених за бюджетною програмою КПКВК 2201160 «Підготовка кадрів закладами вищої освіти та забезпечення діяльності їх баз практики» на 2021 рік, для закладів вищої освіти державної форми власності, що перебувають у сфері управління Міністерства освіти і науки України. У результаті розподілу обсяг фінансування нашого Університету склав 243, 55 млн. грн., що 3,99 млн. більше, аніж було затверджено на початок 2021 року.

Кошторис доходів і видатків ДВНЗ «УжНУ» (програма «Підготовка кадрів ВНЗ ІІІ-ІV рівнів акредитації» та «Виплата академічних стипендій студентам (курсантам) вищих навчальних закладів») по загальному фонду на 2021 рік склав 287,5 млн. грн.,  фактичні надходження спеціального фонду склали 314,6 млн. грн. 

Порівняно з попереднім роком обсяги надходжень загального фонду (287,5 млн. грн.) зросли на 14,8%, що на 37 млн. грн. більше, ніж у 2020 році (2019 р. – 230,2 млн. грн., 2020 р. – 250,5 млн. грн.), а спеціального фонду (314,6 млн. грн.) – на 15 %, що на 40,9 млн. грн. більше, ніж у 2020 році (2019 р. – 244,8 млн. грн., 2020 р. – 273,7 млн. грн.).

Вже чотири роки поспіль надходження спеціального фонду перевищили обсяги надходжень загального фонду. У 2021 році обсяги надходжень спеціального фонду перевищили обсяги надходжень загального фонду на 27,1 млн. грн. ( обсяги надходжень загального фонду склали 287,5 млн. грн., спеціального фонду – 314,6 млн. грн.).

У 2021 році відбулося  підвищення посадових окладів всіх інших працівників - в середньому на 25,5 % в порівняння з минулим роком. Заборгованості з виплати заробітної плати і стипендії Університет немає.

На виконання ст. 57 Закону України «Про освіту» протягом 2021 року науково-педагогічним працівникам Університету виплачено матеріальної допомоги на оздоровлення на загальну  суму 10 млн. 872 тис. грн., що на  23,5 %  більше в порівнянні з 2020 роком  (2017 – 5млн. 595,5 тис. грн.,  2018 р. - 6 млн. 287,4 тис. грн.  2019- 7 млн. 901тис. грн.,  2020р.- 8 млн.804 тис. грн.).

У 2021 році на підставі пропозицій керівників структурних підрозділів університету за сумлінне та якісне виконання посадових обов’язків, високий професіоналізм, компетентність, ініціативність у роботі, відсутність порушень виконавської і трудової дисципліни, особисті успіхи у науковій, навчальній та методичний роботі, з нагоди визначних дат премійовано працівників університету в сумі 14 млн. 524 тис. грн., що на 4 млн. 139 тис. грн. більше в порівнянні з 2020 роком

З нагоди Міжнародного жіночого дня вся жіноча частина колективу університету традиційно була премійована. Загальна сума преміювання – 990,2 тис. грн. 

 За підсумками 2021 року всі штатні працівники університету були премійовані в розмірі посадового окладу, що в сумі становило 15млн. 699,5 тис грн..

На виплату матеріальної допомоги учбово-допоміжному та адміністративно - обслуговуючому персоналу в 2021 році Університетом виділено 3 млн. 409 тис. грн., що більше ніж на 1 млн. грн. більше, ніж у 2020 році.

 

 

Інформаційно-видавничий центр

• Внутрішньоорганізаційні події