Оновлено систему безперервного професійного розвитку лікарів
Основні організаційні засади безперервного професійного розвитку (БПР) фахівців у сфері охорони здоров’я визначаються відповідним положенням. Чинне положення затверджено постановою КМУ №302 від 18.03.2018 року. 14 липня на своєму засіданні уряд постановою №725 оновив вказане положення. Зміни вступають в силу 1 січня 2022, а для фармацевтів та медичних сестер – 1 січня 2023 року.
У новому положенні чітко визначено вимоги до провайдерів, освітніх заходів та можливого формату у часті у них. Всі дані про надавачів послуг та навчання, яке вони проводять, вноситься до єдиної електронної інформаційної системи. Таким чином, право на нарахування БПР дають тільки заходи, які внесені до бази даних, а сертифікат про їх успішне завершення проходить перевірку на автентичність у реєстрі.
Серед нововведень варто відмітити чітке розмежування навчальних міроприємств, участь в яких можлива тільки особисто, або дистанційна. При цьому однією з форм особистої участі є дистанційна участь з використанням електронних засобів зв’язку в режимі реального часу.
Окрім цього, обов’язковою вимогою є відповідність освітнього заходу правилам академічної доброчесності та принципам доказової медицини. Право отримати бали БПР також дають тільки заходи, де обов’язково проводиться контроль рівня отриманих знань.
Важливим моментом є чітке визначення конфлікту інтересів у системі безперервного професійного розвитку у системі охорони здоров’я. Простіше кажучи, за заходи організовані виробниками лікарських засобів, медичного обладнання або їх дистриб’юторами, а також ті, на яких присутня реклама препаратів, медичних виробів або послуг, бали БПР не нараховуються.
_thumb_wide.jpg)
