Career Center of UzhNU held its first leadership training
Recently, the first leadership training "The best among equal" took place as part of “The Leadership Studies” work launched by the Career Center of UzhNU . The event was held in the university scientific library. Students of the medical, economic and philological faculties gathered for the event. The trainer was a charismatic representative of the career center Valentyn Voloshyn.
Тренінг пройшов, за словами студентів, неочікувано цікаво. «Ми думали, що якийсь лектор і почне нам читати інформацію про те, як стати лідерами, як досягти чогось у житті і таке інше. Проте ми виконували безліч завдань, нас спонукали думати самостійно», – зауважила наприкінці одна із учасниць тренінгу.
Студенти разом із тренером намагалися визначити кількох лідерів, котрі є відомими у всьому світі: називали імена Адольфа Гітлера, Владіміра Путіна, Марка Цукерберга, Джорджа Сороса, Ісуса Христа, Стіва Джобса тощо. Ділилися на команди і разом виокремлювали позитивні й негативні риси характеру цих осіб. Також з’ясовували, якими рисами повинен бути наділений сучасний лідер. На завершення всі охочі заповнили анкети, зазначивши теми, які було б цікаво послухати наступного разу.
Один із учасників заходу Іван Майдич каже: «На мою думку, перший лідерський тренінгпройшов напрочуд вдало! На нього прийшли активні молоді люди з різних факультетів: економічного, медичного, філологічного. Спілкувався з учасниками після тренінгу — всі дістали масу задоволення та корисної інформації.Сподобалося, що тренер відійшов від класичного для університету академічного стилю і зміг додати максимум інтерактиву та залучити до активної участі всіх, хто прийшов. Нинішня молодь потребує такого формату, але його не вистачає в сучасній освіті. Робота «Студії лідерства», запущена Центром кар’єри УжНУ, – це відповідь на вимогу часу, вона є запитаною серед студентства».
Скоро у нас з'явиться можливість навчитися того, як треба ставати кращим у своїй сфері, як розвивати в собі лідерські якості, як перемагати!
Тетяна Бутурлакіна, директор Центру кар’єри УжНУ: «Я рада, що ми почали роботу «Студії лідерства» таким лідерським тренінгом. Вважаю, потрібно по-новому, нестереотипно підійти до розуміння сучасного лідерства. Адже теперішнього лідера вирізняють не честолюбство та амбіційність, бажання чи вміння виділитися й реальна перевага, а справжнє, природне право сильної, вольової і водночас інтелектуальної особистості вести за собою людей, формувати громадську думку.
Виховання лідера і його самовиховання передбачають тренування вміння вести за собою людей, встановлювати відносини з ними і на цій основі організовувати управління. «Студії лідерства» Центру кар’єри УжНУ включатимуть серію інтерактивних тренінгів ефективного лідерства, направлених на розвиток комунікативних навичок і мотивації міжособистісних відносин, розвиток і формування організаторських здібностей, лідерських якостей наших студентів і майбутніх управлінців.
Адже лідер – особа, здатна впливати на інших з метою інтеграції спільної діяльності, спрямованої на задоволення інтересів цієї спільноти чи громади. Наш час і наша країна гостро потребують нового покоління лідерів – зі стратегічним мисленням, неординарним баченням ситуації, впевненістю в успіху. Лідер повинен відповідати вимогам часу».
Галина Риган
